Unsere Methoden und Ihre Entscheidungen
Einblicke, die Sie nachvollziehen können
Team-Buddy verbindet praktische Einblicke in Menschen mit der täglichen Teamarbeit. So funktionieren unsere Fragen, Ergebnisse und Datenschutzoptionen.
Einblicke für die Arbeit, die vor Ihnen liegt
Woher unsere Einblicke kommen
Unsere Profilfragen orientieren sich an psychologischen Testformaten, verhaltenswissenschaftlichem Wissen und Ideen des Neurolinguistischen Programmierens (NLP) für Kommunikation und Reflexion. Die kognitive Übung umfasst 20 Aufgaben zu sprachlichem, numerischem, logischem, Muster- und räumlichem Denken. Vertraute Formate allein validieren diesen Test nicht.
Einige Profilberechnungen beziehen auch Konzepte von Geburtshoroskopen als Reflexionsimpulse neben Verhaltensinformationen ein. Diese Perspektiven unterstützen die Selbstreflexion; sie sind keine wissenschaftlichen Messwerte für Denkfähigkeit, Leistung oder berufliche Eignung.
Die Übung gibt Ihnen eine praktische Momentaufnahme Ihres Denkens in fünf Bereichen und unterstützt Reflexion und Entwicklung. Der IQ-ähnliche Wert dient der Orientierung: Dieser Fragenkatalog ist noch nicht unabhängig normiert oder anhand einer benannten internationalen Testnorm validiert. Er ergänzt eine professionelle Beurteilung, statt sie zu ersetzen.
Bei Einstellungs- und Leistungsentscheidungen zählen arbeitsbezogene Nachweise und menschliche Prüfung. Ein Team-Buddy-Wert oder -Profil sollte nie die alleinige Entscheidungsgrundlage sein.
Klare Entscheidungen über Ihre Daten
Datenschutz und Transparenz prägen Team-Buddy. Sie können Profilfreigaben verwalten, Abschnitte ausblenden und KI-Präferenzen prüfen. Zugriffe richten sich nach Inhaberschaft und erlaubter Teamfreigabe. Berechtigte Kontoadministratoren verwalten Kontakt- und Betriebsdaten wie Namen, E-Mails sowie Anmelde- und Einwilligungsstatus; normale Kontoansichten zeigen keine Assessment-Antworten.
KI-gestützte Funktionen
Für externe KI-Anfragen entfernt die App gängige Identifikatoren und ersetzt in vielen personenbezogenen Abläufen bekannte Namen durch temporäre Referenzen. Relevante Freitexte können weiterhin übertragen werden: Das mindert die Identifizierbarkeit, garantiert aber keine vollständige Anonymität. Die Speicherung hängt vom Anbieter und seinen Bedingungen ab.
Sie können die KI-Verarbeitung in den Kontoeinstellungen ablehnen. Nach Annahme der erforderlichen Bedingungen sind manche KI-Funktionen auch ohne gesonderte Präferenzauswahl verfügbar; bestimmte Funktionen fragen zusätzlich nach Erlaubnis.
KI-Präferenzen prüfen (Anmeldung erforderlich)Kalenderfeeds bleiben schreibgeschützt
Google Kalender und Apple Kalender können Team-Buddy-Kalenderfeeds abonnieren. Diese Abos sind schreibgeschützt: Änderungen nehmen Sie in Team-Buddy vor. Google und Apple bestimmen den Aktualisierungszeitpunkt; Änderungen können daher verzögert erscheinen. Es gibt weder eine bidirektionale Synchronisierung noch eine OAuth-Verbindung.
Wir beschreiben nur Integrationen, die aktuell im Produkt verfügbar sind. Team-Buddy ersetzt weder Asana noch Jira.
Kalender und ErinnerungenBei Fragen zum Produkt, Datenschutz oder zur Beschaffung kontaktieren Sie uns.
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