Precios de Team-Buddy | Planes para personas y equipos
Precios mensuales y anuales
Los precios son por puesto. Los importes anuales se cobran cada año y los mensuales, cada mes.
| Plan | Moneda | Mensual por puesto | Anual por puesto |
|---|---|---|---|
| Gratis | USD / EUR | 0 | 0 |
| Premium | USD | 14.00 | 140.00 |
| Premium | EUR | 12.00 | 120.00 |
| Professional | USD | 20.00 | 200.00 |
| Professional | EUR | 18.00 | 180.00 |
| Corporate | USD | 30.00 | 300.00 |
| Corporate | EUR | 24.00 | 240.00 |
Del autoconocimiento a un sistema operativo para el equipo.
Free es un punto de partida personal. Premium añade herramientas individuales; Professional apoya a responsables y equipos; Corporate incorpora planificación, controles e informes para toda la organización.
Free
Descubre cómo trabajas con un punto de partida personal y útil
- Un perfil personal completo
- Hasta 3 perfiles guardados
- 1 Team Space
- Un primer análisis de equipo y una comparación
- Uso compartido seguro y controles de consentimiento
Premium
Para equipos en crecimiento
Facturado anualmente: €120/asiento/año
- Perfiles completos, Skills Journey y PDF
- Planificación personal, tareas y planes de acción
- Time Tracker, informes y revisiones de rendimiento
- Match Lab, Role Fit y coaching dentro de los límites del plan
- Informes semanales y enlaces compartibles
Professional
Para equipos profesionales
Facturado anualmente: €180/asiento/año
- Proyectos compartidos, importaciones conectadas y ámbitos de equipo
- Planificación del equipo, tareas y flujos para responsables
- AI Project Planner y asignaciones de equipo
- Coaching, check-ins y planes de acción del equipo
- Informes para responsables y flujos de trabajo delegados
Corporate
Para empresas
Facturado anualmente: €240/asiento/año
- Todo lo incluido en Professional
- Planificación de cartera y plantillas reutilizables para la organización
- Sincronización externa e informes programados
- Permisos, controles de organización y límites más amplios
- Máxima capacidad para perfiles, coaching y operaciones de equipo
Comparación completa de funciones
El plan adecuado depende menos del volumen y más de quién necesita la información.
Planificar y entregar proyectos
Proyectos personales y espacio de trabajo
FreeIncluido
PremiumIncluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Registro de tiempo en vivo
FreeIncluido
PremiumIncluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Informes por periodo y PDF
FreeIncluido
PremiumIncluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
CSV / Excel
FreeNo incluido
PremiumIncluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Compartir con el equipo y solicitudes
FreeNo incluido
PremiumNo incluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Planificación de proyectos con IA
FreeNo incluido
PremiumIncluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Planes de equipo y asignaciones con IA
FreeNo incluido
PremiumNo incluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Escenarios de cartera Corporate
FreeNo incluido
PremiumNo incluido
ProfessionalNo incluido
CorporateIncluido
Plantillas de proyecto listas para usar
FreeNo incluido
Premium2
Professional5
Corporate9
Replanificación con IA y revisión del propietario
FreeNo incluido
PremiumNo incluido
ProfessionalNo incluido
CorporateIncluido
Límite mensual de planificación
FreeNo disponible
Premium5 / cuenta / mes
Professional30 / asiento de pago / mes
Corporate100 / asiento de pago / mes
Conócete
Evaluación cognitiva y de CI
FreeIncluido
PremiumIncluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Evaluación de inteligencia emocional y personalidad
FreeIncluido
PremiumIncluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Perfil conductual del estilo de trabajo
FreeIncluido
PremiumIncluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Profundidad de los perfiles completos
Free1 perfil completo
PremiumHasta 10
ProfessionalHasta 30
CorporateHasta 100
Skills Journey
FreeNo incluido
PremiumIncluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Personal Coach
FreeNo incluido
Premium10 preguntas por asiento / día
Professional30 preguntas por asiento / día
Corporate100 preguntas por asiento / día
Informes PDF descargables
FreeNo incluido
PremiumIncluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Revisiones trimestrales del perfil
FreeNo incluido
PremiumIncluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Crea el equipo adecuado
Perfiles
FreeHasta 3
PremiumHasta 10
ProfessionalHasta 30
CorporateHasta 100
Team Spaces
FreeHasta 1
PremiumHasta 5
ProfessionalHasta 15
CorporateHasta 50
Análisis de equipo y gráficos
FreeUn primer uso
PremiumIncluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Matriz de compatibilidad y encaje de miembros
FreeUn primer uso
PremiumIncluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Team Match
FreeUn primer uso
PremiumSolo propietario · 10 por propietario al mes
ProfessionalPropietario + gerentes · 20 por propietario al mes
CorporateTodos los asientos de pago · 50 por propietario al mes
Comparaciones de Match Lab
FreeNo incluido
PremiumHasta 2 composiciones
ProfessionalHasta 5 composiciones
CorporateHasta 10 composiciones
División automática y recomposición en Match Lab
FreeNo incluido
PremiumIncluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Role Fit
FreeNo incluido
Premium2 por asiento / mes
Professional10 por asiento / mes
Corporate20 por asiento / mes
Mejora el rendimiento
Revisiones de rendimiento
FreeNo incluido
PremiumIncluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Seguimiento de tensiones y acciones posteriores
FreeNo incluido
PremiumIncluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Análisis de tensiones con IA
FreeNo incluido
PremiumNo incluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Planes de acción personales y progreso
FreeNo incluido
PremiumIncluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Planes de acción de equipo generados por el Coach
FreeNo incluido
PremiumNo incluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Revisión de planes asistida por el Coach
FreeNo incluido
PremiumNo incluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Informes semanales y enlaces compartibles
FreeNo incluido
PremiumIncluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Lidera y colabora
Manager Journey y revisiones semanales
FreeNo incluido
PremiumNo incluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Orientación para responsables y notas privadas
FreeNo incluido
PremiumNo incluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Avisos para responsables
FreeNo incluido
PremiumNo incluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Recordatorios por correo
FreeNo incluido
PremiumNo incluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Corresponsables y flujos delegados
FreeNo incluido
PremiumNo incluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Roles de responsable y administrador
FreeNo incluido
PremiumNo incluido
ProfessionalHasta 5
CorporateHasta 20
Comparte y escala
Informes para responsables
FreeNo incluido
PremiumNo incluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Informes programados
FreeNo incluido
PremiumNo incluido
ProfessionalNo incluido
CorporateIncluido
Controles de visibilidad de candidatos
FreeNo incluido
PremiumNo incluido
ProfessionalNo incluido
CorporateIncluido
Permisos personalizados para responsables
FreeNo incluido
PremiumNo incluido
ProfessionalNo incluido
CorporateIncluido
Controles compartidos de la organización
FreeNo incluido
PremiumNo incluido
ProfessionalNo incluido
CorporateIncluido
Uso compartido seguro y controles de consentimiento
FreeIncluido
PremiumIncluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Ventajas por recomendación en planes de pago
FreeNo incluido
PremiumIncluido
ProfessionalIncluido
CorporateIncluido
Capacidad de plazas de la cuenta
FreeHasta 1
PremiumHasta 20
ProfessionalHasta 50
CorporateHasta 500
¿Cuándo tiene sentido mejorar de plan?
Elige según la situación que necesitas resolver, no solo según la lista de funciones.
Premium: crea una base sólidaLeer más
Elige este plan cuando: Estás creando un contexto común en un equipo pequeño y quieres mejores perfiles, comparaciones, coaching personal y revisiones periódicas.
Por ejemplo: Estás formando un nuevo equipo de proyecto y quieres que todos entiendan cómo trabajan mejor antes de que llegue la presión.
Formas prácticas de usarlo: Crea perfiles más completos y exporta PDF antes de iniciar el proyecto; usa Skills Journey para sesiones breves de práctica; pregunta al Personal Coach y convierte las respuestas en planes de acción personales; después comparte informes semanales con quienes necesiten el contexto.
Cómo ayuda en la práctica: Antes de iniciar un proyecto, una persona responsable puede usar perfiles más completos y Team Match para detectar estilos de trabajo complementarios, y después usar Skills Journey y Personal Coach para crear un lenguaje común. Ese contexto temprano facilita detectar retraimiento, confusión o una carga de trabajo desigual antes de que se conviertan en problemas de entrega.
Professional: trabaja los problemas reales del equipoLeer más
Elige este plan cuando: Un responsable necesita algo más que una foto: comprender las tensiones, acordar próximos pasos prácticos y hacer seguimiento.
Por ejemplo: Un proyecto se ralentiza porque dos compañeros chocan por el ritmo y el nivel de detalle. Describe lo que ocurre, usa el análisis de tensiones con IA y convierte las ideas en acciones para probar y revisar.
Formas prácticas de usarlo: Usa los recordatorios de Manager Journey para mantener la conversación activa; crea un plan de acción del equipo con responsables y revisiones; sigue el progreso con avisos; y comparte informes o flujos delegados con otros responsables.
Cómo ayuda en la práctica: Cuando un desacuerdo empieza a afectar al trabajo, la persona responsable puede combinar el análisis de tensiones, las indicaciones de Manager Journey y un plan de acción: identificar el patrón, acordar un comportamiento concreto para cada persona, asignar una responsabilidad y revisar el avance con recordatorios. El equipo obtiene un reinicio práctico antes de que la frustración se convierta en una escalada formal.
Corporate: convierte la información del equipo en un ritmo compartidoLeer más
Elige este plan cuando: Varios responsables o equipos grandes necesitan acceso coherente, responsabilidades delegadas, controles de organización y visibilidad periódica.
Por ejemplo: Un responsable con poco tiempo supervisa varios equipos y no puede revisar cada uno manualmente. Los informes programados ofrecen una visión periódica, mientras los permisos mantienen implicadas a las personas adecuadas.
Formas prácticas de usarlo: Crea Team Spaces separados para departamentos o proyectos; da acceso delegado a los responsables adecuados; programa informes recurrentes para la dirección; y usa los mayores límites de Coach, Team Match, Match Lab y Role Fit cuando las decisiones abarcan toda la organización.
Cómo ayuda en la práctica: Cuando hay varios equipos, la dirección puede comparar patrones entre Team Spaces, usar el acceso delegado y los informes recurrentes para detectar fricciones repetidas o una menor implicación, y derivar cada asunto a la persona responsable adecuada. Así las señales dispersas reciben una respuesta coordinada antes, sin pedirle a una sola persona que lo supervise todo.