Team-Buddy

Scopri i tuoi talenti nascosti. Aiuta il tuo team a dare il meglio. Gestisci tutti i progetti in un unico spazio.

Team Buddy ti aiuta a capire come ragioni e lavori, a seguire la crescita del tuo team e a gestire i progetti con semplicità, senza passare da un’app all’altra.

Addio alla confusione. Spazio alla chiarezza.

Si parte da te. Bastano poche risposte sincere per mettere a fuoco il tuo modo di lavorare.

Poi si guarda a chi lavora con te: capisci dove i vostri punti di forza si completano, dove emergono attriti e quale risorsa manca al gruppo.

A quel punto puoi guidare il lavoro con più consapevolezza: assegnare i ruoli più adatti, seguire i progressi, far crescere le competenze e offrire coaching quando qualcuno si blocca.

Persone e lavoro quotidiano, in un unico spazio

  • Scopri i tuoi punti di forza: Crea un profilo per riflettere su ciò che sai fare bene e su come preferisci lavorare.
  • Costruisci un team: Confronta i punti di forza e parlate di come collaborare al meglio.
  • Continua a imparare e crescere: Rifletti sulla tua settimana, allenati con le attività sulle competenze e chiedi al Coach personale un aiuto per il prossimo passo.
  • Porta avanti i progetti: Assegna attività, registra il tempo, fai check-in e prepara conversazioni chiare sulle prestazioni.

Per te

Crea un profilo per scoprire i tuoi punti di forza, come preferisci comunicare e quali attività fanno per te.

Crea il tuo profilo

Per i team

Crea profili per confrontare punti di forza e preferenze di lavoro. Usali come punto di partenza per parlare dei ruoli e di come collaborare a un progetto comune.

Invita il tuo team

Per i responsabili

Nel lavoro che corre non c'è tempo per andare a intuito. Conoscere i tuoi punti di forza, le aree cieche e le reazioni sotto pressione ti aiuta a guidare con più lucidità e a farlo anche con il tuo team.

Costruisci la tua visione di leadership

Per le risorse umane

I team HR si trovano spesso a gestire i momenti più delicati del lavoro. Team-Buddy offre un modo più chiaro per registrare gli incidenti, comprenderne le cause, favorire il dialogo e migliorare nel tempo l'allineamento della forza lavoro.

Scopri il supporto HR

Alcuni modi per usare Team-Buddy ogni giorno

Parti da uno di questi esempi e adattalo alle tue esigenze.

Un progetto personale

Crea un profilo per scoprire i tuoi punti di forza, poi imposta un progetto personale, aggiungi attività e registra il tempo.

Mettere insieme un team

Confronta i profili per esplorare punti di forza complementari, poi decidete come dividere il lavoro per un lancio.

Tenere un progetto in carreggiata

Assegna responsabili alle attività, registra il tempo, usa un check-in per riflettere sui progressi e prepara una conversazione di valutazione.

Crea il tuo profilo gratis

Scopri prima il tuo profilo. Nessuna carta di credito. Bastano pochi minuti.

Inizia gratis