Découvrez vos forces insoupçonnées. Aidez votre équipe à donner le meilleur. Gérez tous vos projets au même endroit.
Team Buddy vous aide à mieux comprendre votre façon de penser et de travailler, à suivre l’évolution de votre équipe et à gérer vos projets avec simplicité, dans un même espace.
Fini le flou. Place à la clarté.
Tout commence par vous. Quelques réponses sincères suffisent à faire apparaître clairement votre façon de travailler.
Puis vient le collectif : vous voyez où vos forces se complètent, où les tensions naissent et ce qui manque à l’équipe.
Vous pouvez alors mieux orienter le travail : des rôles adaptés, des progrès visibles, des compétences qui s’épanouissent et un accompagnement quand quelqu’un ne sait plus comment avancer.
Les personnes et le travail quotidien réunis au même endroit
- Comprendre ses forces: Créez un profil pour réfléchir à vos points forts et à votre façon de travailler.
- Former une équipe: Comparez les forces et discutez de la meilleure façon de collaborer.
- Continuer à apprendre et progresser: Faites le point sur votre semaine, entraînez vos compétences et demandez au Coach personnel de vous aider à choisir la prochaine étape.
- Faire avancer les projets: Attribuez les tâches, suivez le temps, faites des points de suivi et préparez des échanges clairs sur la performance.
Pour vous
Créez un profil pour découvrir vos forces, vos préférences de communication et les types de travail qui vous correspondent.
Pour les équipes
Créez des profils pour comparer les forces et les façons de travailler. Ils peuvent servir de point de départ pour discuter des rôles et d’un projet commun.
Pour les responsables
Dans un environnement de travail qui ne ralentit jamais, il y a peu de place pour les suppositions. Comprendre vos forces, vos angles morts et vos réactions sous pression vous aide à diriger avec plus de clarté — et à aider votre équipe à faire de même.
Pour les RH
Les équipes RH héritent souvent des situations les plus délicates au travail. Team-Buddy vous aide à consigner les incidents, à comprendre ce qui les provoque, à accompagner leur résolution et à renforcer l’alignement des équipes dans la durée.
Quelques façons d’utiliser Team-Buddy au quotidien
Partez de l’un de ces exemples et adaptez-le à vos besoins.
Gérer son propre projet
Créez un profil pour découvrir vos forces, puis lancez un projet personnel, ajoutez des tâches et suivez le temps passé.
Réunir une équipe
Comparez les profils pour repérer des forces complémentaires, puis discutez de la répartition du travail pour un lancement.
Garder le cap sur un projet
Attribuez les tâches, suivez le temps, faites un point sur l’avancement et préparez un échange sur le travail.
Créer votre profil gratuit
Commencez par découvrir votre propre profil. Sans carte bancaire. En quelques minutes.
Commencer gratuitement